
Waarom hetzelfde conflict steeds terugkeert
Terugkerende conflicten zijn zelden een kwestie van personen. Ze zijn een signaal dat er iets in het systeem niet klopt: rollen, mandaten, prikkels of afspraken.
Inzichten

Terugkerende conflicten zijn zelden een kwestie van personen. Ze zijn een signaal dat er iets in het systeem niet klopt: rollen, mandaten, prikkels of afspraken.

Voordat u concludeert dat een medewerker niet wil, is het de moeite waard om drie andere vragen te stellen. En één vraag die bijna altijd wordt overgeslagen.
Volgende stap